SBI Officer Recruitment പ്രതിവർഷം 97 ലക്ഷം രൂപ വരെ സാലറി; SBI-യിൽ 207 ഒഴിവുകൾ, കേരളത്തിലും ഒഴിവുകൾ

രാജ്യത്തെ പ്രമുഖ പൊതുമേഖലാ ബാങ്കായ സ്റ്റേറ്റ് ബാങ്ക് ഓഫ് ഇന്ത്യ (SBI) സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് കേഡർ ഓഫീസർ (SCO) തസ്തികകളിൽ വൻ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് വിജ്ഞാപനം പുറപ്പെടുവിച്ചു. വെൽത്ത് മാനേജ്‌മെന്റ് വിഭാഗത്തിലടക്കം ആകെ 207 ഒഴിവുകളിലേക്കാണ് അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചിരിക്കുന്നത്. ബാങ്കിങ്, ഫിനാൻഷ്യൽ മേഖലകളിൽ പ്രവർത്തിപരിചയമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ബാങ്കിങ് മേഖലയിൽ ഉയർന്ന പദവി സ്വന്തമാക്കാനുള്ള മികച്ച അവസരമാണിത്. തിരെഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്നവർക്ക് തസ്തികയ്ക്കനുസരിച്ച് പ്രതിവർഷം 97 ലക്ഷം രൂപ വരെ വാർഷിക സി.ടി.സി (CTC) ലഭിക്കും. കേരളത്തിലും ഒഴിവുകൾ ലഭ്യമാണ്. താത്പര്യമുള്ള യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് 2026 സെപ്റ്റംബർ 25 വരെ ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കാം.

ഒഴിവുകളുടെ ചുരുക്കരൂപം

തസ്തിക	ഒഴിവുകൾ	പ്രായപരിധി	പരമാവധി ശമ്പളം (Annual CTC)
സോണൽ ഹെഡ് (റീറ്റെയ്ൽ)	1	35 – 50 വയസ്സ്	₹97.00 ലക്ഷം
റീജിയണൽ ഹെഡ് (RH)	5	35 – 50 വയസ്സ്	₹66.40 ലക്ഷം
റിലേഷൻഷിപ്പ് മാനേജർ – ടീം ലീഡ്	24	28 – 42 വയസ്സ്	₹51.80 ലക്ഷം
വിപി വെൽത്ത് (VP Wealth)	91	26 – 42 വയസ്സ്	₹44.70 ലക്ഷം
ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് (IS)	9	28 – 42 വയസ്സ്	₹44.50 ലക്ഷം
എവിപി വെൽത്ത് (AVP Wealth)	73	23 – 35 വയസ്സ്	₹30.20 ലക്ഷം
ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ് ഓഫീസർ (IO)	4	28 – 40 വയസ്സ്	₹27.10 ലക്ഷം

തസ്തികകളും യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങളും

1. സോണൽ ഹെഡ് (റീറ്റെയ്ൽ) – Zonal Head (Retail)

• ഒഴിവുകൾ: 01
• പ്രായപരിധി: 35 മുതൽ 50 വയസ്സ് വരെ.
• ശമ്പളം: പരമാവധി പ്രതിവർഷം ₹97.00 ലക്ഷം.
• വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത: അംഗീകൃത സർവ്വകലാശാല ബിരുദം. 60% മാർക്കോടെയുള്ള MBA അല്ലെങ്കിൽ CFP, CFA, NISM യോഗ്യതയുള്ളവർക്ക് മുൻഗണന.
• പ്രവൃത്തിപരിചയം: വെൽത്ത് മാനേജ്‌മെന്റ്, റീറ്റെയ്ൽ ബാങ്കിങ് അല്ലെങ്കിൽ എ.എം.സി (AMC) എന്നിവയിലെ സെയിൽസ് വിഭാഗത്തിൽ കുറഞ്ഞത് 15 വർഷത്തെ പരിചയം. ഇതിൽ കുറഞ്ഞത് 5 വർഷമെങ്കിലും ഒരു വലിയ ടീമിനെ നയിച്ച പരിചയം (Team Lead) ഉണ്ടായിരിക്കണം.

2. റീജിയണൽ ഹെഡ് – Regional Head (RH)

• ഒഴിവുകൾ: 05
• പ്രായപരിധി: 35 മുതൽ 50 വയസ്സ് വരെ.
• ശമ്പളം: പരമാവധി പ്രതിവർഷം ₹66.40 ലക്ഷം.
• വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത: അംഗീകൃത സർവ്വകലാശാല ബിരുദം. 60% മാർക്കോടെയുള്ള MBA അല്ലെങ്കിൽ CFP / CFA / NISM യോഗ്യതയുള്ളവർക്ക് മുൻഗണന.
• പ്രവൃത്തിപരിചയം: പ്രമുഖ ബാങ്കുകളിലോ വെൽത്ത് മാനേജ്‌മെന്റ് സ്ഥാപനങ്ങളിലോ റിലേഷൻഷിപ്പ് മാനേജ്‌മെന്റിൽ കുറഞ്ഞത് 12 വർഷത്തെ പരിചയം. ഇതിൽ 5 വർഷമെങ്കിലും ടീം ലീഡറായി പ്രവർത്തിച്ചിരിക്കണം.

3. റിലേഷൻഷിപ്പ് മാനേജർ – ടീം ലീഡ് (Relationship Manager – Team Lead)

• ഒഴിവുകൾ: 24
• പ്രായപരിധി: 28 മുതൽ 42 വയസ്സ് വരെ.
• ശമ്പളം: പരമാവധി പ്രതിവർഷം ₹51.80 ലക്ഷം.
• വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത: അംഗീകൃത സർവ്വകലാശാല ബിരുദം. 60% മാർക്കോടെയുള്ള MBA അല്ലെങ്കിൽ CFP / CFA / NISM യോഗ്യതയുള്ളവർക്ക് മുൻഗണന.
• പ്രവൃത്തിപരിചയം: പ്രമുഖ ബാങ്കുകൾ, ബ്രോക്കിങ്/സെക്യൂരിറ്റീസ് സ്ഥാപനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ എ.എം.സി എന്നിവയിലെ വെൽത്ത് മാനേജ്‌മെന്റിൽ റിലേഷൻഷിപ്പ് മാനേജറായി കുറഞ്ഞത് 8 വർഷത്തെ പരിചയം.

4. വിപി വെൽത്ത് (VP Wealth)

• ഒഴിവുകൾ: 91
• പ്രായപരിധി: 26 മുതൽ 42 വയസ്സ് വരെ.
• ശമ്പളം: പരമാവധി പ്രതിവർഷം ₹44.70 ലക്ഷം.
• വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത: ബിരുദം. MBA, NISM V-A, XXI-A, CFP / CFA സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ ഉള്ളവർക്ക് മുൻഗണന നൽകും.
• പ്രവൃത്തിപരിചയം: പ്രമുഖ ബാങ്കുകളിലോ വെൽത്ത് മാനേജ്‌മെന്റ് സ്ഥാപനങ്ങളിലോ സെയിൽസ് & മാർക്കറ്റിങ് വിഭാഗത്തിൽ കുറഞ്ഞത് 6 വർഷത്തെ മുൻപരിചയം.

5. ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് (Investment Specialist)

• ഒഴിവുകൾ: 09
• പ്രായപരിധി: 28 മുതൽ 42 വയസ്സ് വരെ.
• ശമ്പളം: പരമാവധി പ്രതിവർഷം ₹44.50 ലക്ഷം.
• വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത: Finance, Accountancy, Business Management, Commerce, Economics, Banking, Insurance എന്നിവയിൽ ഏതെങ്കിലും പ്രൊഫഷണൽ പി.ജി ബിരുദം / പി.ജി ഡിപ്ലോമ, അല്ലെങ്കിൽ CA / CFA.
• പ്രവൃത്തിപരിചയം: വെൽത്ത് മാനേജ്‌മെന്റ് സ്ഥാപനങ്ങളിലോ എ.എം.സികളിലോ ഇൻവെസ്റ്റ്‌മെന്റ് അഡ്വൈസർ അല്ലെങ്കിൽ കൗൺസിലർ തസ്തികയിൽ കുറഞ്ഞത് 6 വർഷത്തെ പോസ്റ്റ്-ക്വാളിഫിക്കേഷൻ പരിചയം.

6. എവിപി വെൽത്ത് (AVP Wealth)

• ഒഴിവുകൾ: 73
• പ്രായപരിധി: 23 മുതൽ 35 വയസ്സ് വരെ.
• ശമ്പളം: പരമാവധി പ്രതിവർഷം ₹30.20 ലക്ഷം.
• വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത: ബിരുദം. ഫിനാൻസ്/മാർക്കറ്റിങ്/ബാങ്കിങ് മേഖലയിൽ പി.ജി ഉള്ളവർക്കും NISM V-A, XXI-A, CFP / CFA ഉള്ളവർക്കും മുൻഗണന.
• പ്രവൃത്തിപരിചയം: പ്രമുഖ ബാങ്കുകളിലോ വെൽത്ത് മാനേജ്‌മെന്റ് സ്ഥാപനങ്ങളിലോ സെയിൽസ് & മാർക്കറ്റിങ് വിഭാഗത്തിൽ കുറഞ്ഞത് 3 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയം.

7. ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ് ഓഫീസർ (Investment Officer)

• ഒഴിവുകൾ: 04
• പ്രായപരിധി: 28 മുതൽ 40 വയസ്സ് വരെ.
• ശമ്പളം: പരമാവധി പ്രതിവർഷം ₹27.10 ലക്ഷം.
• വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത: ഇൻവെസ്റ്റ്‌മെന്റ് സ്‌പെഷ്യലിസ്റ്റ് തസ്തികയ്ക്ക് നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ള അതേ പി.ജി ബിരുദം/ഡിപ്ലോമ അല്ലെങ്കിൽ CA / CFA.
• പ്രവൃത്തിപരിചയം: വെൽത്ത് മാനേജ്‌മെന്റ് സ്ഥാപനങ്ങളിലോ AMC-കളിലോ ഇൻവെസ്റ്റ്‌മെന്റ് അഡ്വൈസർ / ഓഫീസർ തസ്തികയിൽ കുറഞ്ഞത് 4 വർഷത്തെ പോസ്റ്റ്-ക്വാളിഫിക്കേഷൻ പരിചയം.

തിരുവനന്തപുരം സർക്കിളിലെ ഒഴിവുകൾ (Kerala Vacancies)

കേരളത്തിലെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് തിരുവനന്തപുരം സർക്കിളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാം. ചുവടെ നൽകിയിരിക്കുന്ന ഒഴിവുകളാണ് തിരുവനന്തപുരം സർക്കിളിലുള്ളത്:

• റിലേഷൻഷിപ്പ് മാനേജർ (ടീം ലീഡ്): 3 ഒഴിവുകൾ
• ഇൻവെസ്റ്റ്മെന്റ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് (IS): 1 ഒഴിവ്
• വിപി വെൽത്ത് (VP Wealth): 7 ഒഴിവുകൾ
• എവിപി വെൽത്ത് (AVP Wealth): 13 ഒഴിവുകൾ
• ആകെ ഒഴിവുകൾ: 24

കുറിപ്പ്: അപേക്ഷ ഫോമിൽ മുൻഗണനാക്രമത്തിൽ 3 സർക്കിളുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവസരമുണ്ട്.

എസ്‌ബി‌ഐ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് കേഡർ ഓഫീസർ (CRPD/SCO/2026-27/23) റിക്രൂട്ട്മെന്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ പ്രധാനപ്പെട്ട വിവരങ്ങൾ താഴെ നൽകുന്നു:

കരാർ കാലാവധിയും നിബന്ധനകളും (Contract Period)

• പ്രാഥമിക കാലാവധി: 5 വർഷത്തേക്കാണ് പ്രാഥമികമായി നിയമനം ലഭിക്കുന്നത്.
• കാലാവധി നീട്ടി നൽകൽ: ബാങ്കിന്റെ ആവശ്യകതയ്ക്കും ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ മികച്ച സേവന മികവിനും (Performance Review) വിധേയമായി കരാർ കാലാവധി വീണ്ടും ദീർഘിപ്പിച്ച് (Renewable) നൽകാവുന്നതാണ്.
• നോട്ടീസ് പീരിയഡ്: സർവീസിൽ നിന്ന് പിരിഞ്ഞുപോകുന്നതിനോ സേവനം അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിനോ നിശ്ചിത നോട്ടീസ് കാലാവധിയോ അതിന് തുല്യമായ ശമ്പളമോ നൽകേണ്ടതുണ്ട്.

അപേക്ഷിക്കേണ്ട വിധവും അവസാന തീയതിയും

സ്റ്റേറ്റ് ബാങ്ക് ഓഫ് ഇന്ത്യയുടെ ഔദ്യോഗിക കരിയർ പോർട്ടൽ ([https://bank.sbi/careers](https://bank.sbi/careers) അല്ലെങ്കിൽ [https://www.sbi.co.in/careers](https://www.sbi.co.in/careers)) വഴി പൂർണ്ണമായും ഓൺലൈനായിട്ടാണ് അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ടത്.

• ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുൻപായി തങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ തസ്തികയുടെ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയും ആവശ്യമായ മുൻപരിചയവും കൃത്യമായി പരിശോധിക്കേണ്ടതാണ്.
• ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ ആവശ്യമായ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, പ്രവൃത്തിപരിചയ രേഖകൾ, റെസ്യൂമെ എന്നിവ നിർദ്ദിഷ്ട ഫോർമാറ്റിൽ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.
• ഓൺലൈനായി അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ട അവസാന തീയതി 2026 സെപ്റ്റംബർ 25 ആണ്.

അപേക്ഷാ ഫീസ് (Application Fee)

• General / OBC / EWS വിഭാഗങ്ങൾക്ക്: ₹750/- (അപേക്ഷാ ഫീസും ഇന്റിമേഷൻ ചാർജും ഉൾപ്പെടെ)
• SC / ST / PwBD വിഭാഗങ്ങൾക്ക്: ഫീസ് ഇല്ല (ഇളവ് നൽകിയിട്ടുണ്ട്).
• ഫീസ് അടയ്ക്കേണ്ട രീതി: ഓൺലൈനായി ഡെബിറ്റ് കാർഡ്, ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ്, നെറ്റ് ബാങ്കിങ്, യു.പി.ഐ (UPI) എന്നിവ വഴി ഫീസ് അടയ്ക്കാം. ഒരിക്കൽ അടച്ച ഫീസ് യാതൊരു കാരണവശാലും തിരികെ ലഭിക്കുന്നതല്ല.

അപേക്ഷയോടൊപ്പം അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യേണ്ട രേഖകൾ (Documents to Upload)

ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുമ്പോൾ താഴെ പറയുന്ന രേഖകളുടെ സ്കാൻ ചെയ്ത പകർപ്പുകൾ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം:

• ഫോട്ടോയും ഒപ്പും (നിശ്ചിത ഫയൽ സൈസിൽ).
• പ്രൊഫൈൽ / ബയോഡാറ്റ (Detailed Resume – PDF): വിദ്യാഭ്യാസം, തൊഴിൽ പരിചയം എന്നിവ വ്യക്തമാക്കുന്ന വിവരണം.
• പ്രായം തെളിയിക്കുന്ന രേഖ: പത്താം ക്ലാസ്സ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.
• വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതാ രേഖകൾ: ബിരുദം/ബിരുദാനന്തര ബിരുദം/CA/CFA മാർക്ക്‌ലിസ്റ്റുകളും സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും.
• പ്രവൃത്തിപരിചയ രേഖകൾ (Experience Certificates): തൊഴിൽ പരിചയം, നിലവിലെ ശമ്പളം, മുൻ തൊഴിൽദാതാക്കളുടെ റിലീവിങ് ലെറ്റർ / ഓഫർ ലെറ്റർ.
• ജാതി / സംവരണ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ: SC/ST/OBC-NCL/EWS സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ (OBC-NCL, EWS വിഭാഗക്കാർ നടപ്പ് സാമ്പത്തിക വർഷത്തെ വിജ്ഞാപന ഫോർമാറ്റിലുള്ള സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഹാജരാക്കണം).
• ഭിന്നശേഷി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (PwBD): ബാധകമായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മാത്രം.

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് രീതി (Selection Process)

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളിലായാണ് നടക്കുന്നത്:

1. ഷോർട്ട് ലിസ്റ്റിങ് (Shortlisting): ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ സമർപ്പിക്കുന്ന അപേക്ഷകൾ, വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത, പ്രവൃത്തിപരിചയം, ബയോഡാറ്റ എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കി ബാങ്ക് രൂപീകരിക്കുന്ന സമിതി പരിശോധിക്കുകയും യോഗ്യരായവരെ അഭിമുഖത്തിനായി ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യും.
2. അഭിമുഖം (Interview): 100 മാർക്കിലാണ് അഭിമുഖം നടത്തുന്നത്. അഭിമുഖത്തിൽ നേടുന്ന മാർക്കിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് അന്തിമ മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കുന്നത്. ഒന്നിൽക്കൂടുതൽ ആളുകൾക്ക് ഒരേ മാർക്ക് ലഭിച്ചാൽ പ്രായക്കൂടുതലുള്ളവർക്ക് മുൻഗണന ലഭിക്കും.

പ്രധാന നിബന്ധനകളും വിവരങ്ങളും

• അധ്യാപന/പരിശീലന പരിചയം: ടീച്ചിങ് (Teaching) അല്ലെങ്കിൽ ട്രെയിനിങ് (Training) പ്രവൃത്തിപരിചയമായി കണക്കാക്കുന്നതല്ല.
• മുൻ റിക്രൂട്ട്മെന്റുകൾ: മുൻ എസ്‌ബി‌ഐ വെൽത്ത് മാനേജ്‌മെന്റ് റിക്രൂട്ട്മെന്റുകളിൽ അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് ലെറ്റർ ലഭിച്ചിട്ടും ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാത്തവർക്കോ, ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ച് രാജിവെച്ചവർക്കോ 2 വർഷത്തേക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ അർഹതയില്ല.
• ഒന്നിലധികം തസ്തികകൾ: യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഒന്നിൽക്കൂടുതൽ തസ്തികകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാവുന്നതാണ്.
• സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ: ഒറിജിനൽ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും തൊഴിൽ പരിചയ രേഖകളും (Experience Certificates) അഭിമുഖ സമയത്ത് ഹാജരാക്കേണ്ടതാണ്.

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ പൂർണ്ണരൂപത്തിൽ (Detailed Selection Process)

1. അപേക്ഷകളുടെ പരിശോധനയും ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റിങ്ങും:
   • ഉദ്യോഗാർത്ഥി സമർപ്പിച്ച വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത, പ്രവൃത്തിപരിചയം, മുൻകാല തൊഴിൽ അനുഭവങ്ങൾ എന്നിവ അടിസ്ഥാനമാക്കി ബാങ്കിന്റെ ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റിങ് കമ്മിറ്റി പരിശോധന നടത്തും.
   • മാനദണ്ഡങ്ങൾ പൂർണ്ണമായി പാലിക്കുന്ന യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ മാത്രം അഭിമുഖത്തിനായി (Interview) ക്ഷണിക്കും.
2. ഇന്റർവ്യൂ (Interview):
   • അഭിമുഖത്തിന് ആകെ 100 മാർക്ക് ആയിരിക്കും ഉണ്ടായിരിക്കുക.
   • അഭിമുഖം നേരിട്ടോ (Personal) അല്ലെങ്കിൽ ടെലിഫോണിക് / വീഡിയോ കോൺഫറൻസിങ് (Video Interview) വഴിയോ നടത്തുന്നതാണ്.
3. സി.ടി.സി നെഗോഷ്യേഷൻ (CTC Negotiation):
   • ഇന്റർവ്യൂവിൽ യോഗ്യത നേടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുമായി ബാങ്ക് വാർഷിക ശമ്പള പാക്കേജ് (CTC) സംബന്ധിച്ച് ചർച്ച നടത്തും.
4. അന്തിമ മെറിറ്റ് പട്ടിക (Final Merit List):
   • അഭിമുഖത്തിൽ ലഭിക്കുന്ന മാർക്കിന്റെ മാത്രം അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് റാങ്ക് പട്ടിക തയ്യാറാക്കുന്നത്.
   • ഒന്നിൽക്കൂടുതൽ ആളുകൾക്ക് ഒരേ മാർക്ക് വരികയാണെങ്കിൽ പ്രായക്കൂടുതലുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് മുൻഗണന ലഭിക്കും.

പ്രധാന തീയതികൾ (Important Dates)

• ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ ആരംഭിച്ചത്: 04.09.2026
• അപേക്ഷിക്കാനും ഫീസ് അടയ്ക്കാനുമുള്ള അവസാന തീയതി: 25.09.2026
• അപേക്ഷ പ്രിന്റ് എടുക്കാനുള്ള അവസാന തീയതി: 10.10.2026

നോട്ടിഫിക്കേഷൻ കിട്ടാൻ ക്ലിക്ക് ചെയ്യൂ

📢 ഏറ്റവും പുതിയ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ചാനലിൽ ഇപ്പോൾ തന്നെ അംഗമാകൂ
https://whatsapp.com/channel/0029VbDOmz3DzgT83lMzu01s

SBI Officer Recruitment: Salary up to ₹97 lakh per annum; 207 vacancies at SBI