നാഷണൽ ടെസ്റ്റ് ഹൗസിൽ ജോലി നേടാം; യങ് പ്രൊഫഷണൽ തസ്തികയിൽ നിയമനം

കേന്ദ്ര ഉപഭോക്തൃ കാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന പ്രമുഖ പരിശോധനാ സ്ഥാപനമായ നാഷണൽ ടെസ്റ്റ് ഹൗസ് (NTH) യങ് പ്രൊഫഷണൽ തസ്തികകളിലേക്ക് കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചു. ചെന്നൈ ഉൾപ്പെടെയുള്ള റീജിയണൽ കേന്ദ്രങ്ങളിലായി ആകെ 36 ഒഴിവുകളാണുള്ളത്. യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് 2026 സെപ്റ്റംബർ 26 വരെ അപേക്ഷിക്കാം.

പ്രധാന വിവരങ്ങൾ

• സ്ഥാപനം: നാഷണൽ ടെസ്റ്റ് ഹൗസ് (NTH), കേന്ദ്ര സർക്കാർ
• തസ്തികകൾ: സീനിയർ യങ് പ്രൊഫഷണൽ & യങ് പ്രൊഫഷണൽ
• ആകെ ഒഴിവുകൾ: 36
• നിയമന രീതി: കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ
• അവസാന തീയതി: 26 സെപ്റ്റംബർ 2026
• ഔദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റ്: nth.gov.in

തസ്തികകളും യോഗ്യതകളും (Vacancy Details & Qualifications)

1. സീനിയർ യങ് പ്രൊഫഷണൽ (Senior Young Professional)

• സീനിയർ യങ് പ്രൊഫഷണൽ – RPPT (1 ഒഴിവ് – ഗാസിയാബാദ്):
  • യോഗ്യത: ടെക്സ്റ്റൈൽ, ഫുട്‌വെയർ, റബർ അല്ലെങ്കിൽ പോളിമർ ടെക്നോളജിയിൽ ബി.ഇ/ബി.ടെക് അല്ലെങ്കിൽ കെമിസ്ട്രിയിൽ എം.എസ്.സി (M.Sc Chemistry).
  • പരിചയം: ഫുട്‌വെയർ, ടെക്സ്റ്റൈൽ, റബർ, പേപ്പർ അല്ലെങ്കിൽ പ്ലാസ്റ്റിക് ടെസ്റ്റിങ് ലബോറട്ടറിയിൽ കുറഞ്ഞത് 3 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയം.
• സീനിയർ യങ് പ്രൊഫഷണൽ – മാനേജ്മെന്റ് (8 ഒഴിവുകൾ):
  • ഒഴിവുകൾ ഉള്ള കേന്ദ്രങ്ങൾ: കൊൽക്കത്ത HQ (1), DGCO ഗാസിയാബാദ് (1), കൊൽക്കത്ത (1), മുംബൈ (1), ഗാസിയാബാദ് (1), ചെന്നൈ (1), ഗുവഹാത്തി (1), ഔറംഗബാദ് (1).
  • യോഗ്യത: അംഗീകൃത സർവകലാശാല അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്നുള്ള പോസ്റ്റ് ഗ്രാജുവേറ്റ് ഡിപ്ലോമ അല്ലെങ്കിൽ എം.ബി.എ (MBA). ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷാ വൈദഗ്ദ്ധ്യം, സാങ്കേതിക അഭിരുചി, വെബ് അധിഷ്ഠിത ടൂളുകൾ ഉപയോഗിക്കാനുള്ള കഴിവ് എന്നിവ അഭിലഷണീയമാണ്.
  • പരിചയം: കുറഞ്ഞത് 3 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയം (സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളിലോ ഓർഗനൈസേഷനുകളിലോ ഉള്ളവർക്ക് മുൻഗണന).
• സീനിയർ യങ് പ്രൊഫഷണൽ – മൈക്രോബയോളജി (2 ഒഴിവുകൾ – മുംബൈ 1, ജയ്പൂർ 1):
  • യോഗ്യത: മൈക്രോബയോളജിയിൽ എം.എസ്.സി (M.Sc Microbiology) അല്ലെങ്കിൽ മൈക്രോബയോളജിയിൽ ബി.ടെക്.
  • പരിചയം: ടെസ്റ്റിങ് ലബോറട്ടറിയിൽ ബന്ധപ്പെട്ട മേഖലയിൽ കുറഞ്ഞത് 3 വർഷത്തെ പരിചയം.
• സീനിയർ യങ് പ്രൊഫഷണൽ – ഇലക്ട്രിക്കൽ (2 ഒഴിവുകൾ – മുംബൈ 1, ജയ്പൂർ 1):
  • യോഗ്യത: ഇലക്ട്രിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിങ്ങിൽ ബി.ഇ/ബി.ടെക് (B.E/B.Tech in Electrical Engineering).
  • പരിചയം: ഇലക്ട്രിക്കൽ ടെസ്റ്റിങ് ലാബിൽ കുറഞ്ഞത് 3 വർഷത്തെ പരിചയം.
• സീനിയർ യങ് പ്രൊഫഷണൽ – സിവിൽ (1 ഒഴിവ് – ചെന്നൈ):
  • യോഗ്യത: സിവിൽ എഞ്ചിനീയറിങ്ങിൽ ബി.ഇ/ബി.ടെക് (B.E/B.Tech in Civil Engineering).
  • പരിചയം: ബിൽഡിങ് മെറ്റീരിയലുകൾ, മണ്ണ്, ഗ്ലാസ്, ജിപ്സം, കാൽസ്യം സിലിക്കേറ്റ് ബോർഡുകൾ, DBM/BM/SDBM തുടങ്ങിയവയുടെ പരിശോധനാ മേഖലയിൽ കുറഞ്ഞത് 3 വർഷത്തെ പരിചയം.

2. ജൂനിയർ യങ് പ്രൊഫഷണൽ (Junior Young Professional)

• കെമിക്കൽ (2 ഒഴിവുകൾ – കൊൽക്കത്ത 1, ചെന്നൈ 1):
  • യോഗ്യത: കെമിസ്ട്രിയിൽ എം.എസ്.സി അല്ലെങ്കിൽ കെമിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിങ്ങിൽ ബി.ടെക്.
  • പരിചയം: ടെസ്റ്റിങ് ലാബിൽ കുറഞ്ഞത് 1 വർഷത്തെ പരിചയം.
• മെക്കാനിക്കൽ (4 ഒഴിവുകൾ – കൊൽക്കത്ത 1, മുംബൈ 1, ചെന്നൈ 1, ഔറംഗബാദ് 1):
  • യോഗ്യത: മെക്കാനിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിങ്ങിൽ ബി.ഇ/ബി.ടെക്.
  • പരിചയം: ടെസ്റ്റിങ് ലാബിൽ കുറഞ്ഞത് 1 വർഷത്തെ പരിചയം.
• സിവിൽ (3 ഒഴിവുകൾ – ഗാസിയാബാദ് 1, ചെന്നൈ 1, ഗുവഹാത്തി 1):
  • യോഗ്യത: സിവിൽ എഞ്ചിനീയറിങ്ങിൽ ബി.ഇ/ബി.ടെക്.
  • പരിചയം: ബിൽഡിങ് മെറ്റീരിയൽസ്, മണ്ണ് പരിശോധന തുടങ്ങിയ മേഖലയിൽ കുറഞ്ഞത് 1 വർഷത്തെ പരിചയം.
• ഇലക്ട്രിക്കൽ (3 ഒഴിവുകൾ – ഗാസിയാബാദ് 1, കൊൽക്കത്ത 1, ബെംഗളൂരു 1):
  • യോഗ്യത: ഇലക്ട്രിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിങ്ങിൽ ബി.ഇ/ബി.ടെക്.
  • പരിചയം: ഇലക്ട്രിക്കൽ ടെസ്റ്റിങ് ലാബിൽ കുറഞ്ഞത് 1 വർഷത്തെ പരിചയം.
• മൈക്രോബയോളജി (2 ഒഴിവുകൾ – മുംബൈ 1, ജയ്പൂർ 1):
  • യോഗ്യത: മൈക്രോബയോളജിയിൽ എം.എസ്.സി അല്ലെങ്കിൽ ബി.ടെക്.
  • പരിചയം: ടെസ്റ്റിങ് ലാബിൽ കുറഞ്ഞത് 1 വർഷത്തെ പരിചയം.
• RPPT (3 ഒഴിവുകൾ – ഗാസിയാബാദ് 1, വാരാണസി 1, ഗുവഹാത്തി 1):
  • യോഗ്യത: ടെക്സ്റ്റൈൽ/ഫുട്‌വെയർ/റബർ/പോളിമർ ടെക്നോളജിയിൽ ബി.ഇ/ബി.ടെക് അല്ലെങ്കിൽ എം.എസ്.സി കെമിസ്ട്രി.
  • പരിചയം: ടെസ്റ്റിങ് ലാബിൽ കുറഞ്ഞത് 1 വർഷത്തെ പരിചയം.
• ഐ.ടി – ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി (3 ഒഴിവുകൾ – കൊൽക്കത്ത 1, മുംബൈ 1, ഗുവഹാത്തി 1):
  • യോഗ്യത: കംപ്യൂട്ടർ സയൻസിൽ ബി.ടെക് / എം.ടെക് അല്ലെങ്കിൽ MCA.
  • പരിചയം: ടെസ്റ്റിങ് ലാബിലോ റീജിയണൽ LAN, ഐ.ടി സോഫ്റ്റ്‌വെയർ, ഡാറ്റ അനലിറ്റിക്സ്, MIS മാനേജ്മെന്റ്, LIMS എന്നീ മേഖലകളിൽ കുറഞ്ഞത് 1 വർഷത്തെ പരിചയം.
• എയ്‌റോസ്‌പേസ് (1 ഒഴിവ് – ബെംഗളൂരു):
  • യോഗ്യത: മെക്കാനിക്കൽ, എയ്‌റോസ്‌പേസ്, എയറോനോട്ടിക്കൽ, മെറ്റലർജിക്കൽ അല്ലെങ്കിൽ മെറ്റീരിയൽസ് സയൻസ് എന്നിവയിൽ ബി.ഇ/ബി.ടെക്. ASTM/ISO മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ അറിവുള്ളവർക്ക് മുൻഗണന.
  • പരിചയം: R&D അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഡസ്ട്രിയൽ ടെസ്റ്റിങ്ങിൽ കുറഞ്ഞത് 1 വർഷത്തെ പരിചയം.
• ഡ്രോൺ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ (1 ഒഴിവ് – ഗാസിയാബാദ്):
  • യോഗ്യത: എയറോനോട്ടിക്കൽ, ഇലക്ട്രോണിക്സ്, ഇലക്ട്രിക്കൽ, കംപ്യൂട്ടർ സയൻസ്, ഐ.ടി അല്ലെങ്കിൽ മെക്കാനിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിങ്ങിൽ ബി.ഇ/ബി.ടെക്.
  • പരിചയം: ഡ്രോൺ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ബിരുദാനന്തര കുറഞ്ഞത് 1 വർഷത്തെ പരിചയം.

പ്രായപരിധി, ശമ്പളം, സേവന കാലാവധി

• പ്രായപരിധി:
  • ജൂനിയർ യങ് പ്രൊഫഷണൽ: പരമാവധി 35 വയസ്സ്.
  • സീനിയർ യങ് പ്രൊഫഷണൽ: പരമാവധി 38 വയസ്സ്.
• ശമ്പളം (Consolidated Remuneration):
  • സീനിയർ യങ് പ്രൊഫഷണൽ: പ്രതിമാസം ₹70,000/- (ഓരോ വർഷത്തെ കരാർ നീട്ടുമ്പോഴും പ്രതിമാസ ശമ്പളത്തിൽ ₹5,000 വർദ്ധനവ് ഉണ്ടായിരിക്കും).
  • ജൂനിയർ യങ് പ്രൊഫഷണൽ: പ്രതിമാസം ₹40,000/- (ഓരോ വർഷത്തെ കരാർ നീട്ടുമ്പോഴും പ്രതിമാസ ശമ്പളത്തിൽ ₹5,000 വർദ്ധനവ് ഉണ്ടായിരിക്കും).
• സേവന കാലാവധി: പ്രാഥമികമായി 1 വർഷം. മികച്ച പ്രകടനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ കാലാവധി പരമാവധി 4 വർഷം വരെ നീട്ടി നൽകാവുന്നതാണ്.

കരാർ നിബന്ധനകളും സേവന വ്യവസ്ഥകളും

• സേവന കാലാവധിയും പെർഫോമൻസ് റിവ്യൂവും:പ്രാഥമിക നിയമനം 1 വർഷത്തേക്കാണ്. ഓരോ വർഷത്തെയും മികച്ച പ്രവർത്തന മികവ് (Performance Review) വിലയിരുത്തി കാലാവധി ഓരോ വർഷം വീതം പരമാവധി 4 വർഷം വരെ നീട്ടി നൽകാവുന്നതാണ്.
• വാർഷിക ശമ്പള വർദ്ധനവ്:കരാർ നീട്ടി നൽകുമ്പോഴെല്ലാം പ്രതിമാസ ശമ്പളത്തിൽ വൻ വർദ്ധനവ് ലഭിക്കും:
  • സീനിയർ യങ് പ്രൊഫഷണൽ: ഓരോ വർഷവും പ്രതിമാസ ശമ്പളത്തിൽ ₹5,000 വർദ്ധിക്കും (1-ാം വർഷം: ₹70,000 ➔ 2-ാം വർഷം: ₹75,000 ➔ 3-ാം വർഷം: ₹80,000 ➔ 4-ാം വർഷം: ₹85,000).
  • ജൂനിയർ യങ് പ്രൊഫഷണൽ: ഓരോ വർഷവും പ്രതിമാസ ശമ്പളത്തിൽ ₹5,000 വർദ്ധിക്കും (1-ാം വർഷം: ₹40,000 ➔ 2-ാം വർഷം: ₹45,000 ➔ 3-ാം വർഷം: ₹50,000 ➔ 4-ാം വർഷം: ₹55,000).
• കരാർ അവസാനിപ്പിക്കൽ (Termination & Notice Period):ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്കോ സ്ഥാപനത്തിനോ 1 മാസത്തെ മുൻകൂർ നോട്ടീസ് നൽകിക്കൊണ്ട് കരാർ അവസാനിപ്പിക്കാം. എന്നാൽ ചട്ടലംഘനമോ അച്ചടക്കലംഘനമോ ഉണ്ടായാൽ മുൻകൂട്ടി അറിയിക്കാതെ തന്നെ കരാർ റദ്ദാക്കാൻ NTH-ന് അധികാരമുണ്ട്.
• മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ:
  • TA/DA ലഭ്യമല്ല: അഭിമുഖത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിനോ ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കുന്നതിനോ യാത്രാബത്ത (TA) അലവൻസുകൾ ലഭിക്കില്ല.
  • തുക പൂർണ്ണമായും ഏകീകൃത ശമ്പളമാണ് (Consolidated Remuneration). കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ മറ്റ് അലവൻസുകൾ (HRA, DA, CGHS) ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നില്ല.

തസ്തിക അധിഷ്ഠിത ചുമതലകൾ (Job Responsibilities)

• സീനിയർ യങ് പ്രൊഫഷണൽ (മാനേജ്‌മെന്റ്):
  • NTH-ന്റെ ഭരണനിർവ്വഹണം, പ്രൊജക്ട് മോണിറ്ററിങ്, ധനകാര്യ ഇടപാടുകളുടെ മേൽനോട്ടം, ബിസിനസ് പ്രൊമോഷൻ, സോഷ്യൽ മീഡിയ മാനേജ്‌മെന്റ്.
  • കേന്ദ്ര സർക്കാരിന്റെ വിവിധ പദ്ധതികളുടെ ഏകോപനവും ഉപഭോക്തൃ സേവന മാനേജ്‌മെന്റും (CRM).
• സാങ്കേതിക തസ്തികകൾ (Engineering & Science):
  • ടെസ്റ്റിങ് ലബോറട്ടറികളിൽ ദേശീയ/അന്തർദേശീയ മാനദണ്ഡങ്ങൾ (BIS, ISO, ASTM) അനുസരിച്ച് സാമ്പിളുകൾ പരിശോധിക്കുകയും ക്വാളിറ്റി സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ തയ്യാറാക്കുകയും ചെയ്യുക.
  • ഉപകരണങ്ങളുടെ കാലിബ്രേഷൻ, ലബോറട്ടറിയുടെ നവീകരണം, ISO/IEC 17025 മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കൽ.
• പ്രത്യേക മേഖലകൾ (IT, Drone & Aerospace):
  • IT/Systems: റീജിയണൽ LAN മാനേജ്‌മെന്റ്, സോഫ്റ്റ്‌വെയർ അപ്‌ഡേഷൻ, Data Analytics, ലബോറട്ടറി ഇൻഫർമേഷൻ മാനേജ്‌മെന്റ് സിസ്റ്റം (LIMS) കൈകാര്യം ചെയ്യൽ.
  • ഡ്രോൺ (Drone Certification): QCI ഡ്രോൺ സർട്ടിഫിക്കേഷൻ പ്രക്രിയയിൽ വാല്യുവേറ്റർമാരെ സഹായിക്കുക.
  • എയ്‌റോസ്‌പേസ്: മെക്കാനിക്കൽ ടെസ്റ്റിങ്, ഇൻകോനൽ (Inconel), ടൈറ്റാനിയം, അലുമിനിയം അലോയ് പരിശോധനകൾ.

അപേക്ഷിക്കാനായി സമർപ്പിക്കേണ്ട രേഖകൾ

അപേക്ഷകൾ ഇ-മെയിൽ ചെയ്യുമ്പോൾ താഴെ പറയുന്ന രേഖകൾ ഒറ്റ PDF ഫോർമാറ്റിൽ അറ്റാച്ച് ചെയ്യേണ്ടതാണ്:

1. പൂരിപ്പിച്ച അപേക്ഷാ ഫോം (വിജ്ഞാപനത്തിലെ പേജ് 5-ലുള്ള മാതൃക).
2. ഫോട്ടോ: സ്വയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ സമീപകാല പാസ്‌പോർട്ട് സൈസ് ഫോട്ടോ.
3. വയസ്സ് തെളിയിക്കുന്ന രേഖ: 10-ാം ക്ലാസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ ജനന സർട്ടിഫിക്കറ്റ്.
4. വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത: 10, 12, ബിരുദം, ബിരുദാനന്തര ബിരുദം എന്നിവയുടെ മാർക്ക് ലിസ്റ്റുകളും സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും.
5. പ്രവൃത്തിപരിചയം: പ്രവൃത്തിപരിചയം തെളിയിക്കുന്ന സർവീസ്‌/എക്‌സ്പീരിയൻസ് സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ.
6. വിശദമായ ബയോഡാറ്റ (CV/Resume).

അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ട വിധം (Application Process)

1. അപേക്ഷകൾ ഇ-മെയിൽ വഴി മാത്രമേ സ്വീകരിക്കുകയുള്ളൂ.
2. ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനത്തോടൊപ്പമുള്ള Application Form Template പൂർണ്ണമായി പൂരിപ്പിക്കുക.
3. പൂരിപ്പിച്ച അപേക്ഷാ ഫോം, നിങ്ങളുടെ വിശദമായ സി.വി (CV/Resume), യോഗ്യത, പ്രവൃത്തിപരിചയം, പ്രായം എന്നിവ തെളിയിക്കുന്ന സ്വയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ രേഖകളുടെ പകർപ്പുകൾ (PDF ഫോർമാറ്റിൽ) ഇ-മെയിൽ ആയി അയക്കുക.
4. നിങ്ങൾ അപേക്ഷിക്കുന്ന ഒഴിവുള്ള കേന്ദ്രത്തിന്റെ ഇ-മെയിൽ ഐഡിയിലേക്ക് വേണം അപേക്ഷ അയക്കാൻ:

തെരഞ്ഞെടുപ്പ് രീതി

• സമർപ്പിച്ച അപേക്ഷകളുടെയും പരിചയസമ്പത്തിന്റെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഷോർട്ട് ലിസ്റ്റ് ചെയ്യപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നേരിട്ടുള്ള അഭിമുഖത്തിനായി (Interview) ക്ഷണിക്കും.
• ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റ് ചെയ്യപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മാത്രമായിരിക്കും അഭിമുഖ വിവരങ്ങൾ ഇ-മെയിൽ വഴി അറിയിക്കുക.

നോട്ടിഫിക്കേഷൻ കിട്ടാൻ ക്ലിക്ക് ചെയ്യൂ

📢 ഏറ്റവും പുതിയ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ചാനലിൽ ഇപ്പോൾ തന്നെ അംഗമാകൂ
https://whatsapp.com/channel/0029VbDOmz3DzgT83lMzu01s

Job Opportunity at National Test House; Recruitment for Young Professional Post