എഞ്ചിനീയറിങ്, ഫിനാൻസ്, HR, മെഡിക്കൽ; കേന്ദ്ര സ്ഥാപനമായ ഹിന്ദുസ്ഥാൻ കോപ്പർ ലിമിറ്റഡിൽ അവസരം

Hindustan Copper Limited

📍 India

🎓 Qualification Graduate
💼 Job Type Onsite
📅 Last Date 05/10/2026 12:00 am

ഹിന്ദുസ്ഥാൻ കോപ്പർ ലിമിറ്റഡിൽ (HCL) എഞ്ചിനീയറിങ് ബിരുദധാരികൾക്കും മറ്റ് പ്രൊഫഷണലുകൾക്കുമായി വിവിധ തസ്തികകളിൽ മികച്ച തൊഴിലവസരങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചിരിക്കുന്നു. കേന്ദ്ര പൊതുമേഖലാ സ്ഥാപനമായ എച്ച്.സി.എൽ. 11 പ്രധാന വിഭാഗങ്ങളിലായി ആകെ 43 ഒഴിവുകളിലേക്കാണ് അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചിരിക്കുന്നത്. എഞ്ചിനീയറിങ് കഴിഞ്ഞവർക്കും ജിയോളജി, ഫിനാൻസ്, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് (HR), മെഡിക്കൽ സർവീസസ് തുടങ്ങിയ മേഖലകളിൽ തൊഴിൽ പരിചയമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും ഇത് ഒരു മികച്ച അവസരമാണ്.

അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ, തസ്തികകളുടെ വിവരങ്ങൾ, ആവശ്യമായ യോഗ്യതകൾ, തിരഞ്ഞെടുപ്പ് രീതി എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള സമഗ്രമായ വിവരങ്ങൾ താഴെ നൽകുന്നു:

പ്രധാന തീയതികൾ

  • ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ ആരംഭിക്കുന്ന തീയതി: 2026 സെപ്റ്റംബർ 21 (രാവിലെ 11:00 മണി മുതൽ)
  • അപേക്ഷിക്കാനുള്ള അവസാന തീയതി: 2026 ഒക്ടോബർ 05 (രാത്രി 11:00 മണി വരെ)
  • യോഗ്യത, പ്രായം എന്നിവ കണക്കാക്കുന്ന തീയതി: 2026 സെപ്റ്റംബർ 01

ഒഴിവുകളുടെ വിശദാംശങ്ങൾ (ആകെ 43 തസ്തികകൾ)

വിവിധ ഡിസിപ്ലിനുകളിലും (Cadres) ഗ്രേഡുകളിലുമായി (FTE – Fixed Term Executive) ഒഴിവുകൾ ക്രമീകരിച്ചിരിക്കുന്നത് താഴെ പറയുന്ന രീതിയിലാണ്:

വിഭാഗം / തസ്തിക (Discipline)ഒഴിവുകൾസംവരണം / വിവരങ്ങൾ
ഇലക്ട്രിക്കൽ (Electrical)8SC: 1, OBC: 2, UR: 5
മെക്കാനിക്കൽ (Mechanical)6OBC: 1, UR: 5
ജിയോളജി (Geology)6OBC: 1, UR: 5
സിവിൽ (Civil)4OBC: 1, UR: 3
മെഡിക്കൽ ആൻഡ് ഹെൽത്ത് സർവീസസ് (M&HS)4OBC: 1, UR: 3
ഇൻഡസ്ട്രിയൽ സേഫ്റ്റി (Industrial Safety)3UR: 3
മിനറൽ പ്രോസസിങ് (Mineral Processing)3UR: 3
ഫിനാൻസ് (Finance)3UR: 3
സർവേ (Survey)3UR: 3
എൻവയോൺമെന്റ് മാനേജ്മെന്റ് (Environment)2UR: 2
ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ് (HR)1UR: 1

വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകൾ

  • എഞ്ചിനീയറിങ് തസ്തികകൾ (സിവിൽ, ഇലക്ട്രിക്കൽ, മെക്കാനിക്കൽ): അംഗീകൃത സർവ്വകലാശാലയിൽ നിന്നുള്ള എഞ്ചിനീയറിങ് / സാങ്കേതിക ബിരുദം (B.E. / B.Tech). (മെക്കാനിക്കൽ വിഭാഗത്തിൽ Mining Machinery ഉം ഉൾപ്പെടും).
  • ജിയോളജി: ജിയോളജി അല്ലെങ്കിൽ അപ്ലൈഡ് ജിയോളജിയിൽ M.Sc / M.Tech ബിരുദാനന്തര ബിരുദം.
  • ഇൻഡസ്ട്രിയൽ സേഫ്റ്റി: എഞ്ചിനീയറിങ് / ടെക്നോളജി ബിരുദത്തോടൊപ്പം സേഫ്റ്റി എഞ്ചിനീയറിങ് മാനേജ്മെന്റിൽ PG ഡിഗ്രി / ഡിപ്ലോമ അല്ലെങ്കിൽ Safety / Fire Engineering-ൽ B.Tech.
  • മെഡിക്കൽ ആൻഡ് ഹെൽത്ത് സർവീസസ്: MCI അംഗീകൃത ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിൽ നിന്നുള്ള MBBS. കുറഞ്ഞത് 3 വർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയം (ഇതിൽ 1 വർഷം എമർജൻസി അല്ലെങ്കിൽ ഒക്യുപ്പേഷണൽ ഹെൽത്ത് സർവീസസിൽ ആയിരിക്കണം). PG ഡിപ്ലോമയുള്ളവർക്ക് ഡിപ്ലോമയ്ക്ക് ശേഷം 3 വർഷത്തെ ക്ലിനിക്കൽ പരിചയം ആവശ്യമാണ്.
  • എൻവയോൺമെന്റ് മാനേജ്മെന്റ്: B.Tech Environmental Engg അല്ലെങ്കിൽ B.Tech-നൊപ്പം PG Degree/Diploma in Environmental Engineering/Management/Science അല്ലെങ്കിൽ M.Sc Environmental Science.
  • മിനറൽ പ്രോസസിങ്: Mineral & Metallurgical Engg / Mineral Engg / Mineral Processing എന്നിവയിൽ B.Tech അല്ലെങ്കിൽ M.Tech.
  • ഫിനാൻസ്: ICAI അല്ലെങ്കിൽ ICMAI നടത്തുന്ന Chartered Accountant (CA) അല്ലെങ്കിൽ Cost Accountant (CMA) ഫൈനൽ പരീക്ഷ പാസായിരിക്കണം.
  • ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ് (HR): Personal Management / HR സ്പെഷ്യലൈസേഷനോടെയുള്ള MBA, അല്ലെങ്കിൽ HR/PM PG Degree/Diploma, അല്ലെങ്കിൽ MSW.
  • സർവേ: Surveyor Certificate-ഓടു കൂടി Mining / Civil Engineering B.Tech, അല്ലെങ്കിൽ M.Tech (Geomatics).

ശമ്പളം, പ്രായപരിധി, ആവശ്യമായ പ്രവൃത്തിപരിചയം

ഹിന്ദുസ്ഥാൻ കോപ്പർ ലിമിറ്റഡിലെ നിർദ്ദിഷ്ട പോസ്റ്റുകളിലേക്ക് പരമാവധി പ്രായം, ആവശ്യമായ മുൻപരിചയം, നിശ്ചിത പ്രതിമാസ ശമ്പളം എന്നിവ താഴെ നൽകുന്നു:

പോസ്റ്റ് ഗ്രേഡ്ഏകീകൃത പ്രതിമാസ ശമ്പളം (Consolidated Pay)പരമാവധി പ്രായപരിധിആവശ്യമായ പരിചയംനിലവിലെ/മുൻ സ്ഥാപനത്തിലെ കുറഞ്ഞ ശമ്പളം (Gross)
FTE – VI₹1,69,600/-52 വയസ്സ്18 വർഷം₹90,000/-
FTE – IV₹1,31,900/-47 വയസ്സ്12 വർഷം₹70,000/-
FTE – III₹1,13,100/-42 വയസ്സ്9 വർഷം₹60,000/-
FTE – II₹94,200/-40 വയസ്സ്6 വർഷം (M&HS-ന് 3 വർഷം)₹50,000/-
FTE – I₹75,400/-35 വയസ്സ്3 വർഷം₹40,000/-

പ്രായപരിധിയിലെ ഇളവുകൾ (Age Relaxation)

  • OBC (Non-Creamy Layer): 3 വർഷം
  • SC / ST: 5 വർഷം
  • PwBD (ഭിന്നശേഷിക്കാർ): 10 മുതൽ 15 വർഷം വരെ (വിഭാഗമനുസരിച്ച്)
  • മുൻ സൈനികർ (Ex-Servicemen): 5 വർഷം

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ (Selection Process)

  1. അഭിമുഖം (Personal Interview): ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് 100% വെയിറ്റേജുള്ള വ്യക്തിഗത അഭിമുഖത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ്.
  2. ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റിംഗ്: ഓരോ ഒഴിവിലേക്കും 1:5 എന്ന അനുപാതത്തിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഇന്റർവ്യൂവിന് ക്ഷണിക്കും. പ്രവൃത്തിപരിചയം, അധിക വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകൾ എന്നിവ കണക്കിലെടുത്താണ് ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കുന്നത്.
  3. എഴുത്ത് പരീക്ഷ: അപേക്ഷകരുടെ എണ്ണം വളരെ കൂടുതലാണെങ്കിൽ, പ്രാഥമിക സ്ക്രീനിംഗിനായി എഴുത്ത് പരീക്ഷ (Screening Test) നടത്താൻ കമ്പനിക്ക് അധികാരമുണ്ട്.

അപേക്ഷാ ഫീസ്

  • ജനറൽ / OBC / EWS ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ: ₹500/-
  • SC / PwBD ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ: ഫീസ് അടക്കേണ്ടതില്ല (ഫീസ് ഇളവ് ഉണ്ട്).
  • ഫീസ് ഓൺലൈൻ പേയ്മെന്റ് ഗേറ്റ്‌വേ അല്ലെങ്കിൽ NEFT വഴി മാത്രമേ സ്വീകരിക്കുകയുള്ളൂ.

സേവന വ്യവസ്ഥകളും കാലാവധിയും (Tenure)

  • പ്രാഥമിക കാലാവധി: 3 വർഷത്തേക്കാണ് നിയമനം.
  • കാലാവധി നീട്ടൽ: കമ്പനിയുടെ ആവശ്യാനുസരണവും ഉദ്യോഗാർത്ഥിയുടെ പ്രകടനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലും 3 വർഷത്തേക്ക് കൂടി കാലാവധി നീട്ടി നൽകാവുന്നതാണ്.
  • ജോലി സ്ഥലം: ഇന്ത്യയിലുടനീളമുള്ള എച്ച്.സി.എല്ലിന്റെ വിവിധ പ്രോജക്ടുകളിലോ ഓഫീസുകളിലോ (ഉദാഹരണത്തിന് ഖനികൾ, റെഗുലേറ്ററി ഓഫീസുകൾ) ജോലി ചെയ്യേണ്ടി വരും.

പ്രവൃത്തിപരിചയം കണക്കാക്കുന്ന രീതിയും നിബന്ധനകളും

  • പ്രാബല്യത്തിൽ വരുന്ന തീയതി: പ്രായം, യോഗ്യത, മുൻപരിചയം എന്നിവ കണക്കാക്കുന്നത് 2026 സെപ്റ്റംബർ 1 അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്.
  • പരിഗണിക്കുന്ന പ്രവൃത്തിപരിചയം:
    • അടിസ്ഥാന യോഗ്യതാ പരീക്ഷയുടെ ഫലം വന്ന തീയതിക്ക് ശേഷമുള്ള പരിചയം മാത്രമേ കണക്കിലെടുക്കൂ.
    • മൈനിങ്, മെറ്റൽ, മാനുഫാക്ചറിങ് വ്യവസായങ്ങളിലോ മറ്റ് അനുബന്ധ വ്യവസായങ്ങളിലോ ഉള്ള പരിചയമാണ് പരിഗണിക്കുന്നത്.
  • പരിഗണിക്കാത്തവ: ട്രെയിനിങ്, ടീച്ചിങ്, അക്കാദമിക് പ്രോജക്ട്, ഇന്റേൺഷിപ്പ്, ഫെലോഷിപ്പ്, അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് എന്നിവ പ്രവൃത്തിപരിചയമായി കണക്കാക്കില്ല.
  • രേഖകൾ: അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ കുറഞ്ഞത് 2 രേഖകൾ അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യണം (Appointment Letter, Pay Slip, Form-16, PF Statement, അല്ലെങ്കിൽ Bank Statement).

അധിക ആനുകൂല്യങ്ങളും ശമ്പളവും (Compensation Package)

തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് നിർദ്ദിഷ്ട മാസ ശമ്പളത്തിന് (Consolidated Pay) പുറമെ താഴെ പറയുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ കൂടി ലഭിക്കുന്നതാണ്:

  • എംപ്ലോയേഴ്‌സ് പി.എഫ് വിഹിതം (Employer’s PF Contribution)
  • വീട്ടുവാടക അലവൻസ് (HRA)
  • ഗ്രാറ്റുവിറ്റി (Gratuity)
  • മെഡിക്കൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ (Medical Benefits)
  • ലീവ് എൻകാഷ്‌മെന്റ് (Leave Encashment)

അഭിമുഖത്തിനായുള്ള ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റിംഗ് മാനദണ്ഡങ്ങൾ

വ്യക്തിഗത അഭിമുഖത്തിന് (Personal Interview) ക്ഷണിക്കുന്നത് നിർദ്ദിഷ്ട മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനുസരിച്ചാണ്:

  • അനുപാതം: ഓരോ ഒഴിവിലേക്കും 1:5 എന്ന അനുപാതത്തിൽ ആളുകളെ ക്ഷണിക്കും (ഒറ്റ ഒഴിവുള്ള പോസ്റ്റുകളിൽ 1:10 എന്ന അനുപാതത്തിലായിരിക്കും).
  • അധിക മാർക്ക്:
    • ആവശ്യമായ കുറഞ്ഞ പരിചയസമ്പത്തിന് മുകളിലുള്ള ഓരോ വർഷത്തെ പരിചയത്തിനും 1 മാർക്ക് വീതം നൽകും.
    • തസ്തികയ്ക്ക് അനുയോജ്യമായ അധിക ബിരുദങ്ങൾ ഉള്ളവർക്ക് 1 മാർക്ക് വീതം (പരമാവധി 2 മാർക്ക്) ലഭിക്കും.

യാത്ര അലവൻസ് (TA Reimbursement)

  • അഭിമുഖത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് അവരുടെ താമസസ്ഥലത്തുനിന്നും ഇന്റർവ്യൂ കേന്ദ്രത്തിലേക്ക് യാത്രാ കൂലി (Travelling Ticket Fare) തിരികെ ലഭിക്കുന്നതാണ്.

ഇൻഡസ്ട്രിയൽ സേഫ്റ്റി & ഭിന്നശേഷി (PwBD) സംവരണം

  • ഭിന്നശേഷി സംവരണം: ആകെ ഒഴിവുകളിൽ 2 തസ്തികകൾ (1 VH – Visually Handicapped, 1 HH – Hard of Hearing) PwBD വിഭാഗത്തിനായി സംവരണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
  • സേഫ്റ്റി തസ്തിക: ഇൻഡസ്ട്രിയൽ സേഫ്റ്റി (Industrial Safety) കേഡർ ഭിന്നശേഷി വിഭാഗത്തിലുള്ളവർക്ക് അനുയോജ്യമായിട്ടല്ല തിരിച്ചറിഞ്ഞിട്ടുള്ളത്.

ഇന്റർവ്യൂ സമയത്ത് ഹാജരാക്കേണ്ട പ്രധാന രേഖകൾ

  • പ്രായം തെളിയിക്കുന്ന സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (10th Pass Certificate/School Leaving Certificate).
  • പ്ലസ് ടു, ബിരുദം, ബിരുദാനന്തര ബിരുദ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും മാർക്ക് ലിസ്റ്റുകളും.
  • സർവ്വകലാശാല നൽകിയ CGPA/GPA ശതമാനത്തിലേക്ക് (Percentage) മാറ്റുന്നതിനുള്ള ഡോക്യുമെന്റ്.
  • അവസാന 3 മാസത്തെ പേ സ്ലിപ്പ്, ബാങ്ക് സ്റ്റേറ്റ്‌മെന്റ്, നിലവിലുള്ള ലേറ്റസ്റ്റ് Form-16.
  • കേന്ദ്ര ഗവൺമെന്റ് അംഗീകൃത കാസ്റ്റ് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് (OBC-NCL കാറ്റഗറിയിലുള്ളവർ 01.04.2026-ന് ശേഷം ലഭിച്ച സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നൽകണം).

ഓൺലൈനായി എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കാം?

  1. ഹിന്ദുസ്ഥാൻ കോപ്പർ ലിമിറ്റഡിന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റായ www.hindustancopper.com സന്ദർശിക്കുക.
  2. ‘Careers’ മെനുവിൽ ലിങ്ക് ലഭ്യമാണ്.
  3. ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ ഫോമിൽ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത, മാർക്ക് ശതമാനം, പ്രവൃത്തിപരിചയം, ഇമെയിൽ ഐഡി, ഫോൺ നമ്പർ എന്നിവ കൃത്യമായി നൽകുക.
  4. ഫോട്ടോ, ഒപ്പ്, യോഗ്യതാ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, അനുഭവം തെളിയിക്കുന്ന രേഖകൾ, ശമ്പള സ്ലിപ്പ് (Pay Slip / Form 16) എന്നിവ സ്കാൻ ചെയ്ത് അപ്‌ലോഡ് ചെയ്യുക.
  5. ഫീസ് അടച്ച് ഫോം സമർപ്പിച്ച ശേഷം അപേക്ഷയുടെ പ്രിന്റൗട്ടും ‘Acknowledgement Slip’-ഉം സൂക്ഷിക്കുക (ഇവ പിന്നീട് വെരിഫിക്കേഷൻ സമയത്ത് ആവശ്യമായി വരും).

കരാർ കാലാവധി തുടക്കത്തിൽ 3 വർഷത്തേക്കായിരിക്കും. ഇത് ആവശ്യമെങ്കിൽ 3 വർഷത്തേക്ക് കൂടി നീട്ടി നൽകുന്നതാണ്. യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ അവസാന തീയതിയായ 2026 ഒക്ടോബർ 5-ന് മുൻപായി അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുക.

നോട്ടിഫിക്കേഷൻ കിട്ടാൻ ക്ലിക്ക് ചെയ്യൂ

📢 ഏറ്റവും പുതിയ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ അതിവേഗം അറിയാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ചാനലിൽ ഇപ്പോൾ തന്നെ അംഗമാകൂ
https://whatsapp.com/channel/0029VbDOmz3DzgT83lMzu01s

Opportunities at the central public sector undertaking Hindustan Copper Limited in Engineering, Finance, HR, and Medical fields

error: Content is protected !!
Scroll to Top
Chat on WhatsApp 1